第七章：玄不救非,氪不改命 (第2/5页)

一个月了，他皱着眉毛。

    这个系统看起来并没有什么软用，怎么自己还是这么束手无策的样子。

    鬼使神差的查看了系统的状态。

    【当前公司规模可用的员工：1/10】

    【当前公司规模等级lv1：初出茅庐的小公司】

    【公司可用资金：10W】

    【公司buff：可以增强10%的工作人员的能力和熟练度只在公司环境下有效新！！！】

    【当前用到的奖励：

    1、可对自己的员工使用一次游戏技能提升，员工的游戏水平会有小幅度的提升。

    2、对自己的员工使用一次游戏幸运度提升，员工在游戏中的幸运度有小幅度的提升。新！！！】

    注：所有的奖励，对员工进行提升是一次性，且提升过的员工，无法再使用其他奖励提升，如果该员工离职，此奖励自动从员工上剥夺，退还。

    【当前可用的支线：

    1、知名度达到100000，奖励公司资金10w新！！！

    2、知名度达成1000000，奖励公司资金100w新】

    吴迪就跟喝了一罐红牛一样精神，被那最后的100w刺激到了神经。

    然后转念一想，要是自己能让一个默默无闻的公司，一下子变成知名度这么广，是个人都好以百万年薪邀请自己吧。

    顿时觉得这个支线任务索然无味